职位详情
公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、善于交际、拥有优秀的语言表达能力和沟通能力2、能独立编写与修订企业内部各项规章制度、拟订人事管理各项制度流程3、精通培训体系的建立与实施，能推动并亲自实施培训4、熟悉绩效管理，能制订切实可行的绩效考核制度，并督导实施，提高全员绩效5、精通劳动法律法规，擅长员工关系的处理，善于化解各项劳资纠纷，减少企业用工风险，建立合谐稳定的劳动关系6、完善企业文化方面的物质文化、精神文化及制度文化的建设
联系方式
公司介绍
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。
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